POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS:
La empresa orienta su política de RR.HH al establecimiento de unas relaciones laborales armoniosas, un empleo estable y a largo plazo.
A tal efecto se dota de los siguientes instrumentos:
- Delegación de responsabilidad.Cada empleado, trabajando en equipo, es un centro de responsabilidad.
- Orientación hacia el cliente. Cada empleado en sus relaciones externas representa el estilo de la organización.
- Flexibilidad, multifuncionalidad y rotación en puestos de trabajo.
- Relación de mutuo respeto entre empleados y trabajo en equipo.
- Participación e innovación iniciada por los empleados.
- Política salarial competitiva y beneficios sociales.
- Plan de evaluación, desarrollo profesional y formación participativo.
Envíanos tu curriculum a: rrhh@autosgrabanxa.com
La Empresa cuenta con un Plan de Igualdad Acreditado por: 
Recursos para el personal de la empresa: CORREO INTERNO | WEB DE FORMACIÓN ON LINE
